ESG/Bæredygtighed

Projector – ESG-rapport 2024

ESG hos Projector A/S

Projector er en specialiseret servicevirksomhed med egen produktion, der arbejder med tog og tilhørende udstyr. Hos os er ESG ikke et bilag til forretningen, men en integreret del af den måde, vi tænker service, reparation og kvalitet på. Det er blandt andet derfor, vi har været med til at holde IC3-materiellet sikkert på skinnerne i over 35 år.

Vi vil drive virksomheden ordentligt – for miljøet, for medarbejderne og for økonomien. Hvor andre ofte skifter alt, arbejder vi systematisk på at redde og optimere mest muligt. Det sparer materialer, CO₂ og penge, uden at gå på kompromis med sikkerhed eller driftssikkerhed.

Vores ESG-rapport dokumenterer centrale områder som energiforbrug, CO₂-udledning (Scope 1 og 2), affaldshåndtering, arbejdsmiljø, overenskomstforhold og virksomhedsadfærd. Rapporten er udarbejdet efter SMV-standarden og giver et åbent indblik i, hvor vi står og hvor vi arbejder videre.

ESG-rapport 2024

Vores ESG-rapport 2024 er udarbejdet efter den frivillige SMV-standard og dækker Projector A/S på individuel basis.

I rapporten kan man bl.a. læse:

  • Vi er ISO 14001-certificeret (miljøledelse)
  • Nøgletal: 38 ansatte, 6,9 mio. euro i omsætning, 3 mio. euro i balance
  • 100 % af medarbejderne er dækket af en kollektiv overenskomst, og at alle ansatte får mindst minimumsløn
  • Over 50% energiforbrug fra vedvarende energi (minimum 80% i 2027)
    • Ikke-vedvarende forbrug stammer udelukkende fra vores biler
  • 100% genanvendelse af jern, aluminium, pap og papir.
  • Vandforbrug for vandstressede områder: 0
  • Vores samlede Scope 1- og Scope 2-udledning var 25.283 kg CO₂e i 2024
  • Vi anvender principper fra cirkulær økonomi

Rapporten har til henblik at give et åbent og konkret billede af vores miljøpåvirkning, arbejdsmiljø og virksomhedsadfærd.

Miljø (E)

En stor del af vores miljøindsats ligger i selve forretningsmodellen:
Vores kerneområde er at renovere og reparere brugte togdele og komponenter. Det er ren cirkulær logik: jo mere vi kan reparere og renovere, desto mindre nyt skal produceres, og desto mindre skal skrottes.

I rapporten fremgår det bl.a., at:

  • vi anvender principper fra cirkulær økonomi
  • vi aktivt arbejder for, at der i videst muligt omfang genanvendes materialer, og at de processer, vi anvender, belaster miljøet mindst muligt
  • vi har detaljerede opgørelser over affaldstyper og genanvendelse, bl.a. betydelige mængder jern, aluminium og papir/pap, som sendes til genbrug/genanvendelse

Derudover viser rapporten vores energiforbrug og CO₂e-udledning, som vi bruger aktivt til at målrette indsatser for at:

  • reducere energiforbrug pr. produceret time/ordre
  • flytte mere og mere i retning af løsninger, der understøtter levetidsforlængelse og ressource besparelse

Sociale forhold (S)

ESG-rapporten dokumenterer en række centrale forhold om vores egen arbejdsstyrke:

  • vi havde i 2024 38 ansatte, alle i Danmark
  • særligt fokus på trivsel blandt lærlinge og kollegaer med særlige udfordringer
  • 100 % af medarbejderne er dækket af en kollektiv overenskomst
  • alle ansatte modtager som minimum løn på niveau med minimumslønnen
  • der registreres årlige uddannelsestimer pr. medarbejder for både mænd og kvinder

For os betyder en ordentlig arbejdsplads, at:

  • man kan gå trygt på arbejde og komme sikkert hjem igen
  • der er styr på sikkerhed, instruktion, værnemidler og udstyr
  • folk kan sige til, hvis noget ikke er sikkert eller ikke giver mening – og bliver taget alvorligt
  • tonen er respektfuld, men direkte. Vi taler med hinanden, ikke om hinanden

Vi bruger arbejdsmiljødata og hændelser til løbende at forbedre sikkerhed, instruktion og processer.

Governance (G)

På governance-siden viser rapporten bl.a., at:

  • vi er ISO 14001-certificeret, hvilket stiller krav til vores miljøledelse, processer og løbende forbedring
  • vi arbejder systematisk med politikker og indsatser inden for klima, forurening, biodiversitet, egen arbejdsstyrke, berørte samfund, forbrugere og virksomhedsadfærd
  • vi har ingen domme eller bøder relateret til korruption og bestikkelse

Derudover arbejder vi med:

  • klare procedurer og arbejdsgange, der sikrer kvalitet og sporbarhed i projekterne
  • dokumentation og kontrol, så kunder kan dokumentere over for egne myndigheder og samarbejdspartnere, at arbejdet er udført korrekt
  • retningslinjer for datahåndtering og kundefortrolighed samt en grundlæggende nul-tolerance over for korruption og uetisk adfærd

Vores ejerkreds og ledelse tænker langsigtet – både ift. investeringer i udstyr, kompetencer og digitalisering. Vi jagter ikke kortsigtede gevinster på bekostning af kvalitet eller ansvarlighed.

Fremadrettet fokus

Ud over det, der er opgjort i ESG-rapporten 2024, arbejder vi bl.a. videre med:

  • at få bedre overblik over vores Scope 3-udledninger
  • at styrke krav og dialog med leverandører
  • at reducere udledninger fra transport, bl.a. gennem en gradvis omstilling af bilflåden til el.

Det kommer til at afspejle sig i kommende ESG-opgørelser – og vi kommer til at bruge de data aktivt til at prioritere de indsatser, der faktisk gør en forskel.

Navigation